j9国际

j9国际皮具对人才的定义是德才兼备，以德为重。公司注重培育每一位员工的职业操守和专业素养，
具有完善的职业培训、生涯发展以及调动、晋升的机制和体系、充分激发员工的创造力，激励他们
发挥聪明才智追求卓越。因此，在这里——
每位员工的独特个性和潜力都能得到尊重。
人才是企业的资本，是最宝贵的财富。j9国际皮具始终对有志于时尚事业的人敞开着大门。
人才标准：具备创新意识和锐意进取的精神
竞争机制：能者上、平者让、庸者下
竭尽所能做到：人适其位、位适其人

j9国际的管理理念

      快乐工作：
      每位员工在企业中才能都是快乐的，在工作中展现的笑容都是发自内心深处的，而不是简单为了工作而工作。

      求精进取：

      每位员工都能够不断地追求品质积极进取，做到术业有专攻在岗位上精益求精不断进步成长。

      提高绩效：

      通过高效的绩效机制让员工找到源动力，让他们知道他这样做可以得到什么，无论是物质上还是精神上的激励。

      塑造梦想：
      每位员工到企业我们都要帮他们塑造和理清他的梦想，企业通过创造平台让员工找到人生和工作的价值。